Sürdürülebilir liderlik için farklı deneyim ve bilgi birikimine sahip insan
kaynağımız;
- İK süreçlerine dayalı olarak strateji, politika ve prosedürler geliştiriyor.
- Şirketimizin hedefleri doğrultusunda, iş gücü planlaması yaparak uygun adayların işe
alınmasını sağlıyor. Yetenekleri doğru pozisyonlarda görevlendirip, gelişimlerini
destekliyor.
- Performans Yönetimi ve 360° Yetkinlik Değerlendirmesi ile çalışma
arkadaşlarımızın sürekli performansını ve kendilerine farklı aynalardan bakmalarını
sağlıyor.
- “İnsana Yatırım”ı odağına alan Türkiye’nin en büyük kurumsal
okulu Türk Telekom Akademi ile çalışma arkadaşlarımızın, kişisel, mesleki ve teknik
alanlarda sürekli gelişimini sağlıyor.
- Şirketin organizasyon tasarım ve değişimi, iş süreçlerinin tasarımı ve sürekli
iyileştirme projelerini yürütüyor.