Geçmişten İlham Alan Şirket Kültürümüz

Liderliğin; yeniliği teşvik eden, öğrenmeyi destekleyen, cesaretlendiren ve potansiyeli açığa çıkaran bir değer olduğuna inanıyoruz.

Dijital dönüşüm yolculuğunda, Türk Telekom’da liderlerimiz de “öğren-yaşa-anlat” prensibiyle geleceği ilhama dönüştüren ve kolektif bir çalışma kültürü oluşturarak ekiplerini çok yönlü hedeflerle güçlendiren bir yaklaşıma sahiptir.

Liderlik ve Yetenek Gelişim Programları

Türk Telekom olarak; dijital dönüşümün öncüsü olmanın yanı sıra insan kaynağımızın da en değerli yatırımımız olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda, Liderlik ve Yetenek Gelişimi Programlarımızla çalışanlarımızı geleceğe hazırlamak için destekliyoruz. Liderlerimizin; yenilikçi çözümler üretebilen, değişime hızla uyum sağlayabilen ve ekiplerini başarıya taşıyan bireyler olmaları için sürekli gelişim fırsatları sunuyoruz.

Liderlik modelimiz doğrultusunda hayata geçirdiğimiz Liderlik Okulu ile; stratejik düşünme, etkili iletişim ve empati, karar alma ve kriz yönetimi gibi alanlarda yetkinliklerini artırmayı hedefliyor, sadece bugünün değil yarının da liderlerini yetiştirerek Türk Telekom’un güçlü vizyonunu ileriye taşımayı hedefliyoruz.

Koçluk & Mentorluk Programı

Türk Telekom olarak, çalışanlarımızın kariyer yolculuklarına eşlik etmeyi ve gelişimlerine katkı sağlamayı önemsiyoruz. Bu amaçla geliştirdiğimiz koçluk ve mentorluk programlarımızla, çalışanlarımıza kişisel ve profesyonel hedeflerine ulaşmaları için gerekli desteği sunuyoruz.

Birebir koçluk, yönetici koçluğu ve takım koçluğu programlarımız ile çalışanlarımızın potansiyellerini keşfederek açığa çıkartmalarına, iş ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı oluyoruz.

Deneyim paylaşımı ile performans odaklı çalışma kültürünün yaygınlaştırılmasını kolaylaştırarak liderlik gelişimini desteklemek adına, İç Mentorluk Programı’nı yürütüyoruz.

Çalışanlarımızın hem kişisel gelişimlerine yatırım yaptığımız hem de geleceği şekillendirecek yetkin liderler yetiştirdiğimiz Türk Telekom Akademi Koçluk Mentorluk Programları 2023 yılında Brandon Hall Groups HCM Excellence Awards kapsamında liderlik gelişimi kategorisinde altın ödüle layık görülmüştür.

Türk Telekom’da her adımda desteklenip güçlendiğiniz bir kariyerle geleceğin ilham veren liderleri arasında siz de yer alabilirsiniz!

Teknolojiyi kullanarak; daha yaşanabilir bir geleceğe katkı sağlamayı, sürdürülebilir bir değer üretmeyi amaçlıyoruz. Bu kapsamda iklim değişimi ve çevre odağımızla; enerji kaynaklarının verimli kullanılması, yenilenebilir enerji kaynaklarının yaygınlaştırılması ve çevreye verilen olumsuz etkinin azaltılması amacıyla enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji alanlarındaki yatırımlara ve çalışmalara önem veriyoruz.

Türk Telekom olarak sürdürülebilir bir geleceğin oluşturulması için odak alanlarımızı aşağıdaki şekilde tanımlıyoruz:

• İnsana Değer Odağı: Sürdürülebilirliğe katkı olarak ofis çalışma sistemimizde elektronik belge ve dokümantasyon sistemi (EDİTT), SMS, e-fatura, dijital evrak uygulamalarını kullanıyoruz.

"İşin Geleceği" kapsamında hayata geçirdiğimiz Kişiye Özel Çalışma Modeli ile çalışanlarımızın ofise gelme sıklığının düzenlenmesi, servis ve araç kullanımının azaltılması, optimize edilmiş ofis alanları ve enerji kullanımından kaynaklanan emisyonların azaltılmasıyla çalışanlarımızın karbon ayak izinin azaltılmasıyla daha kalıcı ve sürdürülebilir bir İnsan Kaynakları yaklaşımı hedefliyoruz.

İç mekan hava kalitesi, doğal aydınlatma, atık yönetimi, sıcaklık ve nem kontrolü gibi insan sağlığını direkt etkileyen unsurları göz önünde bulunduruyor ayrıca bina inşaatlarında kullanılan yöntemler ile son kullanıcıya daha temiz bir ortam bırakılmasını sağlıyoruz.

• Müşteri Odağı: Türk Telekom olarak yenilikçi bakış açısıyla geliştirdiğimiz dijital ürün ve hizmetlerle verimliliği yükselterek müşteri deneyimini iyileştiriyoruz.

“Değerli hissettirme” odağındaki stratejilerimiz doğrultusunda müşteri deneyimini ön planda tutarak network yatırımları  ile hizmet kalitemizi yükselterek, müşterilerimize özel teklifler sunuyor tekliflerin zenginleştirilmesi adına çalışmalarımıza hız kesmeden devam ediyoruz.

• İklim Değişimi ve Çevre Odağı: Dünyadaki sayılı ofis projeleri arasında bulunan “LEED GOLD Sertifikası”nı alarak Türk Telekom Ümraniye Teknoloji Merkezi ve Türk Telekom Esentepe yerleşkelerimizle dünyada çevre dostu binalar arasında yerimizi aldık.

Ayrıca binalarımızda kullanılan verimli su armatürleriyle su tüketiminde %40’ın üzerinde azalma sağladık.

Karbon emisyonumuzu 2030 yılına kadar %45 azaltarak, 2050’de de Net Sıfır’a ulaşmayı hedefliyoruz.

• Topluma Fayda Odağı: Şirketimizde, tehlikeli ve tehlikesiz atıkların yağmur veya yüzey suları ile temasından meydana gelebilecek kirliliğin önlenmesi amacıyla zemin geçirimsizliğini sağlıyor, suların drenajı amacı ile ızgara, kuşaklama kanalları ve benzeri toplama sistemlerini oluşturuyoruz.

Bununla birlikte şirketimizin atık yönetimi ile ilgili atığın üretimini en az düzeye indirecek şekilde gerekli tedbirleri alıyor ve atıkların ayrı şekillerde toplanmasını sağlıyoruz.

Sorumlu İş Yapma Odağı: Gerçekleştirdiğimiz projelerde; teknolojiyi odağımıza alarak kaynak kullanımına dikkat ediyor,  daha yaşanabilir bir geleceğe katkı sağlamak için sürdürülebilir bir değer üretmeyi amaçlıyoruz.

‘Herkes için erişilebilir iletişim’ anlayışımız ve topluma değer katma sorumluluğumuzla Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda, ‘Nitelikli Eğitim’ ve ‘Eşitsizliklerin Azaltılması’ hedeflerine odaklanarak projeler geliştiriyoruz.

Ulusal çapta yürüttüğümüz projelerde; TTAKE, Dijitalde Hayat Kolay, Günışığı, Telefon Kütüphanesi, Sesli Adımlar, Türk Telekom Amatör Spor Kulüpleri, Türk Telekom Okulları gibi projelerle toplumun her kesimine ulaşmayı hedefliyoruz.

Hayata geçirdiğimiz sosyal sorumluluk projeleri ile kuşaklar boyu iyilik ve faydaya yatırım yapmaya devam ediyor; “bir fark yaratsak yeter, Türkiye’ye Değer” diyoruz.

Daha fazla bilgi için: Türkiye'ye Değer

Geleceği değere dönüştürme hedefiyle çalışmalarımıza aralıksız devam ederken “topluma fayda” odağımızla çalışanlarımızı da gönüllülük projelerine dahil ederek toplumumuzun her kesimine dokunan gönüllülük projelerimizi hayata geçiriyoruz.

Bu kapsamda; görme engelli bireylere yönelik 'Kitaplara Ses', kadınların dijital okuryazarlığını ve yetkinliklerini arttırdığımız 'Dijitalde Hayat Kolay' projeleriyle bilgiye kolay erişimi sağlayarak herkesin toplumsal hayata eşit katılması için gönüllü oluyoruz.

'Türk Telekom Arama ve Kurtarma Ekibi (TTAKE) ' ni oluşturan çalışanlarımızla 2010 yılından bu yana Türkiye genelinde gönüllü 220 Türk Telekom çalışanı ile ülkemizde ve dünyada meydana gelebilecek her türlü doğal afet, doğal kaza ve arama kurtarma faaliyeti gerektiren olaylarda insanların hayatlarına dokunuyoruz.

Birlikte çalışarak, topluma değer üreten ve toplumun sürdürülebilir kalkınmasına destek olan ailenin bir parçası olmaktan gurur duyuyoruz! Siz de geleceği değere dönüştürerek hem kariyerinize hem de topluma değer katmak için aramıza katılın.